Berdasarkan Informasi Pendaftaran dan Jadwal Penerimaan CPNS Tahun 2013 yang saya dapatkan dari berbagai media bahwa penerimaan cpns akan digelar pada bulan agustus 2013 mndatang. Penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) yang akan dibutuhkan oleh pemerintah yaitu berkisar 60.000 cpns secara nasional. Saya rasa jumlah tersebut cukup besar dan akan membuka peluang bagi siapa saja yang ingin mendaftar cpns tahun 2013 ini.
Informasi penerimaan cpns tahun 2013 telah banyak dinanti bagi banyak rakyat indonesia yang ingin berkarir sebaga PNS, dan mungkin informasi cpns ini juga merupakan kabar gembira bagi Anda yang juga ingin mendaftar cpns tahun ini. Menteri Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB), Azwar Abu Bakar di Makassar, Rabu 10/4/2013, mengatakan, moratorium penerimaan CPNS reguler telah dicabut, namun jumlahnya terbatas. Jumlah PNS yang memasuki masa pensiun tahun ini mencapai sekitar 110.000 dan yang akan diterima sekitar 60.000u CPNS. Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), masih menunggu usulan kebutuhan CNPS dari daerah sehingga setiap daerah harus mengusulkan berapa jumlah kebutuhannya.
Tips Lulus CPNS Berikut adalah beberapa tips agar Anda lulus cpns yang saya dapatkan dari sahabat saya yang telah lulus cpns tahun 2009 murni tanpa memberikan sogokan kepada kepada oknum terkait didalamnya.
1. Latihan Mengerjakan Soal CPNS
Seperti yang telah saya sampaikan, agar Anda terlatih dan mengenal berbagai jenis dan bentuk soal cpns Anda harus melatih diri dengan mengerjakan soal-soal cpns lebih banyak. Hal inilah yang dilakukan sahabat saya yang lulus cpns, beliau mengumpulkan banyak prediksi dan kisi-kisi soal cpns untuk dikerjakan secara konsekuen dan continue. Dengan latihan mengerjakan soal cpns ini maka mental serta kepercayaan diri kita akan terus bertambah dan yakin bahwa kita akan lulus ketika seleksi ujian cpns yang sebenarnya. Menurut apa yang telah dialami sahabat saya tersebut soal cpns dari tahun ketahun memiliki banyak kesamaan, untuk itu saran saya kepada Anda, carilah soal cpns sebelumnya untuk Anda kerjakan.
2. Banyak Membaca Buku
Mungkin Anda sudah tahu betul manfaat dari banyak membaca buku, yupp!! Anda benar sekali. Dengan banyak membaca maka secara otomatis pengetahuan kita akan lebih luas. Namun mengenai hal ini, bacalah buku yang berkaitan dengan apa yang akan diujikan saat tes penerimaan cpns, seperti peraturan negara, sejarah, undang-undang, tatanegara, bahasa indonesia dan lain sebagainya.
3. Persiapan Mental, Fisik dan Materi
Seperti kata bijak mengatakan "Orang yang sukses adalah mereka yang siap", artinya segala kesuksesan akan kita raih ketikan kita sudah mempersiapkan diri untuk menerimanya. Persiapan disini mencakup keseluruhan baik itu mental, fisik, materi serta pengetahuan seperti poin yang sebelumnya.
4. Doa Agar Lulus CPNS
Pada poin ke 5 ini merupakan bentuk ikhtiar kita kepada Tuhan, karena apapun yang terjadi merupakan rencana tuhan, dan setiap rencana Tuhan selalu baik dan membaikkan bagi kita. Pastinya, jika Anda memiliki rezeki untuk berkarir menjadi seorang PNS maka Anda akan lulus begitu pula dengan sebaliknya, mungkin berkarir dan menjadi seorang PNS belum rezeki Anda sehingga Anda tidak lulus dan Tuhan sudah mempersiapkan tempat berkarir Anda lebih baik dari menjadi seorang PNS.
Persyaratan CPNS 2013 A. Persyaratan umum
Warga Negara Indonesia;
Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia;
Pelamar merupakan lulusan Sarjana, Diploma atau SMK/SMA sesuai formasi yang dilamar pada CPNS 2013
Untuk persyaratan kualifikasi pendidikan, Izajah dan nilai IPK ini berbeda-beda di masing-masing instansi. Setiap instansi menetapkan persyaratan khusus yang harus dipenuhi yang mungkin berbeda dengan instansi lain. Misalnya instansi Kementrian Keuangan, berikut ini adalah contoh persyaratan kualifikasi pendidikan sebagai syarat pendaftaran CPNS Kemenkeu tahun 2012 yang lalu dan kemungkinan tidak berbeda jauh dengan syarat pendaftaran CPNS Kemenkeu nanti:
Untuk formasi Sarjana dengan IPK Minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
Untuk formasi Diploma Pelayaran dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
Untuk formasi Diploma Umum dengan IPK minimal 3,00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
Untuk formasi SMK Pelayaran dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
Untuk formasi SMK Umum dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
Contoh persyaratan IPK ini adalah contoh syarat pendaftaran CPNS 2012 di Kemenkeu. Untuk instansi lain biasanya ada perbedaan lebih tinggi atau lebih rendah tergantung instansi dan formasinya.
B. Persyaratan usia
Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2012 di Kemenkeu dan mungkin juga tidak berbeda jauh dengan persyaratan usia CPNS 2013 nanti:
Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk Sarjana S-1;
Minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk Diploma Pelayaran;
Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk Diploma Umum;
Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk SMK Pelayaran;
Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk SMK Umum.
C. Persyaratan berkas
Pas foto berwarna terbaru ukuran 3×4 cm dan 4×6
Materai 6000
Mengisi dan menandatangani Daftar Riwayat Hidup Singkat
Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
Surat lamaran ditulis dengan tangan sendiri
Fotokopi Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar/Surat Tanda Kelulusan dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir
Bagi pelamar lulusan luar negeri wajib menyertakan Fotokopi Surat Keputusan Penyetaraan Ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan yang telah dilegalisir
Surat Keterangan Dokter (asli) terbaru yang menyatakan sehat (selama tiga bulan terakhir);
Surat Keterangan Catatan Kepolisian/SKCK (asli) yang masih berlaku;
Berbagai macam Surat Pernyataan yang nantinya dapat diunduh kemudian ditempel materai Rp.6.000,00 dan ditandatangani;
Sertifikat keahlian bagi jurusan tertentu sesuai formasi yang dilamar.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Sepertinya untuk penerimaan cpns tahun 2013 ini memiliki persaingan yang cukup ketat, dengan demikian jika Anda ingin lulus dan mencapai impian yang telah lama Anda idamkan untuk menjadi seorang PNS, persiapkanlah diri Anda dengan sebaik-baiknya, yaitu mulai dari sekarang.
Update:Formasi Penerimaan CPNS 2013
Total formasi: 60.000 orang
Formasi untuk CPNSD: 40.000 orang
Formasi untuk instansi pusat: 20.000 orang
Metode Ujian CPNS 2013
Instansi-instansi tertentu pada penerimaan CPNS 2013 akan menerapkan ujian CPNS dengan sistem Computer Assisted Test (CAT). Yaitu ujian yang dilakukan dengan menggunakan alat bantu komputer. Instansi pusat dan beberapa pemerintah provinsi dipastikan akan menerapkan sistem CAT CPNS ini.
Prioritas Jabatan CPNS 2013
1. Instansi Pusat
Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa.
Dosen.
Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir).
Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti:
Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek.
Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai.
Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi.
Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan.
Pengamat gunung api, inspektur tambang.
Penguji kenderaan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC.
2. Instansi Daerah
Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis.
Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien).
Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth).
Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias.
Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat.
Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana.
Kebijakan Penerimaan CPNS 2013
1. Kebijakan nasional:
Zero growth atau rekrutmen hanya untuk menggantikan pegawai yang sudah pensiun, meninggal dunia, dipecat atau berhenti dengan tidak menambah jumlah pegawai secara keseluruhan.
2. Kebijakan institusional:
Minus growth diterapkan bagi instansi yang berdasarkan hasil analisa beban kerja (ABK) jumlah pegawainya sudah kelebihan, anggaran belanja pegawai lebh dari 50 persen APBD (untuk kabupaten/kota), dan bagi provinsi yang rasio belanja pegawainya lebih dari 30 persen APBD.
Sedangkan zero growth, diterapkan untuk instansi yang jumlah pegawainya cukup, rasio anggaran belanja pegawai antara 40 – 50 persen dari APBD (kab/kota), dan 25 – 30 persn (provinsi).
Sementara yang alokasi formasinya lebih besar dari jumlah PNS yang pensiun (growth), hanya diperbolehkan bagi instansi/pemda yang jumlah pegawainya sangat kurang, rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen dari APBD (Kab/kota), dan untuk provinsi yang rasio anggaran belanja pegawainya kurang dari 40 persen. Instansi yang tidak memiliki tenaga honorer kategori 1 maupun kategori 2 juga menjadi pertimbangan. Selain itu, dipertimbangkan juga rasio jumlah pegawai dengan jumlah penduduk, luas wilayah, kekurangan pegawai serta prioritas jabatan.
Agenda dan Kegiatan Penerimaan CPNS 2013
Pendataan dan penyerahan usulan formasi: sejak Juni 2012.
Pembentukan panitia penerimaan CPNS 2013 di tiap-tiap institusi atau BKD: April - Mei 2013
Penyusunan soal ujian: mulai Mei 2013
Pendaftaran CPNS 2013 dan seleksi berkas: Juni - Juli 2013.
Pencetakan naskah soal: mulai Agustus 2013.
Pelaksanaan ujian dan tes CPNS: Agustus - Oktober 2013.
Pengumuman peserta yang lulus menjadi CPNS tahun 2013 melalui website: November - Desember 2013.
Penyerahan SK CPNS: Januari 2013.
Informasi Penerimaan CPNS 2013
Penerimaan CPNS 2013 akan difokuskan kepada kebutuhan lembaga/departemen dengan mengedepankan azas kompetensi dan kelayakan jelas Abubakar didampingi Gubernur Sumut H Gatot Pujo Nugroho. Disamping itu beliau juga menjelaskan bahwa pada Juli nanti kuota dan formasi penerimaan CPNS tahun 2013 sebanyak 60.000 ini sudah bisa diketahui. Jumlah ini sekitar 50 persen dari total jumlah PNS yang pensiun tahun 2013 yang mencapai 120.000 orang,". Setidaknya dengan telah diajukannya formasi penerimaan CPNS 2013 daerah tersebut memiliki kemungkinan akan membuka lowongan CPNS tahun ini. Berikut adalah daftar kabupaten dan kota di provinsi NAD, tujuh kabupaten/kota diantaranyasudah mengajukan formasi CPNS 2013.
Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi untuk menjadi CPNS saya sarankan untuk mempersiapkan diri mulai dari sekarang.
Demikian informasi yang dapat saya sampaikan mengenai penerimaan cpns 2013, semoga bermanfaat bagi Anda yang ingin mengikuti tes seleksi cpns tahun ini. pastikan Anda terus mengunjungi super blog pedia untuk mendapatkan informasi lainnya yang akan saya posting pada kesempatan berikutnya. Jika Anda tidak ingin ketinggalan, silahkan berlangganan artikel via email gratis melalui form berlangganan dibawah ini.
bagi anda yang membutuhkan soal CPNS kami sertakan Link soal CPNS berikut semoga membantu..
